المؤتمر السنوي لشركة مشروعك (عام 2022م)

مؤتمر مشروعك الثامن واستراتيجية النمو:

نظمت شركة مشروعك للاستشارات يوم الخميس 29 من ديسمبر مؤتمرها السنوي الثامن بحضور نخبة من موظفيها ومدرائها فضلاً عن كوادرها البشرية العاملة بأفرعها بجميع أنحاء الوطن العربي؛ حيث شارك عن فرع السعودية الأستاذ “هيثم مأمون”، و”الأستاذ محمود قرني”، وعن فرع العراق “الأستاذ أحمد الجميلي”، وعن فرع اليمن “الأستاذ عبد الفتاح أحمد محمد” إضافة إلى الإمارات والتي شارك “الأستاذ محمد الزاملي” عن فرعها.

استعرض مستشارو الشركة استراتيجية النمو لعام 2023 والهادفة إلى رفع القيمة السوقية للشركة وتفعيل محور العقود بالشراكة مع الحكومات وزيادة القوى البشرية والتكنولوجية وتقليل مركزية العمليات للفرع الرئيسي وذلك بالاعتماد على أفرع الشركة المتواجدة في 10 دول، وهي: مصر، العراق، السعودية، سلطنة عمان، الإمارات، البحرين، اليمن، قطر، السودان، الصين.

القيم المشتركة لمشروعك ونموذج “7S“:

في بداية كلمته وجّه معالي الدكتور “رامي شعلان” الرئيس التنفيذي لشركة مشروعك رسائل شكر للإدارات والفروع العاملة تحت اسم مشروعك ثم تحدث عن أهمية القيم ودورها في بناء المؤسسات؛ حيث استعرض نموذجًا هامًا يسمى (7S)، وبيّن أن القيم منه بمثابة القلب:

الهيكل Structure، الاستراتيجية Strategy، الأنظمة Systems، المهارات Skills، النمط Style، طاقم العمل Staff، القيم المشتركة Shared Values

قال معالي الدكتور “رامي شعلان”: إن المهنية والالتزام والإبداع والابتكار والتميز هي القيم التي تتمتع بها مشروعك وعلى كل فرد في فريق العمل أن يضع هذه القيم نصب عينيه؛ لأن مشروعك لن تحقق أهدافها المنشودة إلا بموظف يؤمن أن القيم المشتركة هي السبب الرئيس وراء نهضة المؤسسة طوال عمرها.

وواصل حديثه مستعرضًا كيف تطورت الشركة وعملت على تحسين الكفاءة والفعالية الداخلية لبيئة العمل ولماذا اتجهت إلى أتمتة عملياتها الأساسية وأدخلت الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات والمعلومات ثم اختتم حديثه بكلمات مؤثرة:

«هناك سبعة أشكال للثروة: الثروة الروحية، الثروة البدنية، الثروة الأسرية والاجتماعية، الثروة المهنية، الثروة الاقتصادية، ثروة التجارب، ثروة التأثير».

ونصح فريق العمل قائلًا: حاولوا أن تمتلكوا نصيبكم من تلك الثروات لأنها في اعتقادي “الثروة الحقيقية”؛ فالمال وحده لا يمثل الثروة.

95 ألف عميل وثقوا في فريق مشروعك للاستشارات:

عرض الأستاذ “صفوت ربيع”، رئيس مجلس إدارة “We Oryx“_ وهي الشركة المسئولة عن التسويق لشركة مشروعك _ مراحل تطور الموقع الإلكتروني لشركة مشروعك وكيف وصل إلى ما وصل إليه ولم تفته الإشارة إلى رواية قصة مشروعك بدءًا من الفكرة في 2012 وصولاً إلى نظام الأتمتة والذكاء الاصطناعي في 2022.

واستعرض مع الأستاذ “عبد الرحمن تمام” أرقامًا هامة في مسيرة مشروعك الدولية، ومن أبرزها:

_ قدمت مشروعك استشارات وخدمات لأكثر من 95 ألف عميل.

_ تتعامل مشروعك مع 2500 شركة مُورِّدة في أكثر من 19 دولة حول العالم.

_ نفذت مشروعك 5000 دراسة جدوى في نطاق جغرافي، يضم 22 دولة أفريقية وآسيوية وأوروبية.

_ لدى مشروعك 92 عضوية دولية بارزة.

_ قيمة الاستثمارات التي تولّت مشروعك دراستها وتخطيطها تتجاوز 20.592 تريليون دولار أمريكي.

_ بحلول عام 2032م، سيتجاوز عدد فروع شركة مشروعك 50 فرعًا وستزداد القيمة السوقية للشركة بمعدل 22 ضعفًا قياسًا بعام 2021م. أما عن الموارد البشرية العاملة بالشركة فسوف تتخطى أعدادهم 1690 فردًا.

«موظف دائم لعميل دائم» شعار مشروعك في 2023:

وضح الأستاذ “مصطفى عبد الظاهر”، مدير إدارة المشاريع في شركة مشروعك أن «موظف دائم لعميل دائم» هو الشعار الذي جعلته شركة مشروعك لاستراتيجيتها في عامها الجديد؛ فقد أكّد على أن الاهتمام بالموظف وتدريبه ورفع كفاءته هو الطريق الأمثل للوصول إلى العميل المستهدف كما قال إن إدارته تستهدف رفع نسبة رضا العملاء إلى 90% مع نهاية 2023م.

21% معدل نمو بيع خدمات مشروعك في 2022م:

قال الأستاذ “جلال محمد أبو النيل”، المدير الإقليمي لفروع شمال إفريقيا إن معدل بيع خدمات شركة مشروعك في 2022م تخطى 21% وأوضح أن الشركة عازمة على زيادة أصولها وفتح استثمارات جديدة في الأسواق الكبرى، مثل: السعودية والإمارات وغيرهما.

مبيعات الشركة:

عرضت الأستاذة “دميانة حبيب”، مدير فرق إدارة خدمة المستثمرين بشركة مشروعك الاستراتيجية المتبعة في تطوير مبيعات الشركة؛ فتحدثت عن محاور عديدة فيها كالاهتمام بمعايير التوظيف والتدريب وفتح قنوات جديدة للبيع واستهداف آفاق أخرى وفقًا لخدمات مشروعك الشاملة. كما عرضت العديد من الإحصائيات التي تبين توزيع الخدمات طبقًا للنطاق الجغرافي وحصة كل دولة من خدمات مشروعك.

ختام المؤتمر:

في نهاية المؤتمر، تحدث الدكتور “رامي شعلان” إلى فريق عمل مشروعك ووجه إليهم نصائح ثمينة كأن يكونوا إيجابيين وأن يضعوا خططًا لتطوير أعمالهم وأن يواجهوا التحديات ولا يستسلموا وأن يوازنوا بين العمل والحياة.